Сварочное оборудование Ресанта САИПА-350 (MIG/MAG) - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
Ред. 2
17
Рис. 4. Выводы для подключения горелки с водяным охлаждением. Расположение
штуцера входа газа
7.
Короб для катушки с проволокой
8.
Посадочное место для катушки с проволокой
9.
Ручка для переноски
10.
Отверстие для проводов
11.
Штуцер входа газа (
Ø
8 мм)
Внимание!
Подающее устройство для САИПА 350 рассчитано на ток 500А
,
поэтому подающие
устройства к САИПА 350 и САИПА 500 взаимозаменяемы. В случае установки
подающего устройства с САИПА 350 на САИПА 500 необходимо установить ролики
соответствующего диаметра.
НАЗНАЧЕНИЕ ФУНКЦИЙ СВАРОЧНОГО АППАРАТА
•
Кнопки переключения режимов MIG/MAG и ММА
– необходима для
переключения режимов сварочного аппарата со сварки в защитных
газах на ручную дуговую сварку и наоборот.
•
Регулятор напряжения дуги для режима MIG/MAG
– задает
значение рабочего напряжения для сварки режима MIG/MAG.
•
Регулятор величины сварочного тока и подачи сварочной
проволоки
для режима MIG/MAG и регулятор величины сварочного
тока для режима ММА – необходим для определения оптимального
тока для получения качественного шва во всех режимах.
•
Регулировка индуктивности
– уменьшает разбрызгивание во время
переноса капель с проволоки на свариваемый материал.
•
Холостой прогон сварочной проволоки
– служит для протяжки
проволоки через рукав горелки без подачи газа и напряжения на
выходные клеммы.
6
5
11
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
