МФУ HP LaserJet Pro 500 Color MFP M570(dn)(dw) - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
3.
Проверьте
поверхность
фотобарабана
с
нижней
стороны
картриджа
с
тонером
.
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
.
Не
касайтесь
ролика
(
фотобарабана
)
с
нижней
стороны
картриджа
.
Отпечатки
пальцев
на
фотобарабане
могут
вызвать
ухудшение
качества
печати
.
4.
При
наличии
царапин
,
отпечатков
пальцев
или
других
повреждений
на
фотобарабане
замените
картридж
с
тонером
.
5.
Если
на
фотобарабане
отсутствуют
следы
повреждений
,
осторожно
покачайте
картридж
с
тонером
и
установите
его
на
место
.
Распечатайте
еще
несколько
страниц
,
чтобы
проверить
,
исчезла
ли
проблема
.
Проверка
бумаги
и
среды
печати
Используйте
бумагу
,
которая
соответствует
требованиям
HP
Смените
бумагу
при
возникновении
следующих
проблем
:
●
Печать
слишком
светлая
и
местами
блеклая
.
●
При
печати
на
страницах
остаются
частицы
тонера
.
●
При
печати
тонер
размазывается
по
страницам
.
●
Отпечатанные
символы
выглядят
бесформенно
.
●
Отпечатки
скручены
.
Всегда
используйте
тип
бумаги
,
на
который
рассчитано
устройство
.
При
выборе
бумаги
выполняйте
следующие
рекомендации
:
●
Проверьте
качество
бумаги
и
удостоверьтесь
в
отсутствии
надрезов
,
надрывов
,
разрезов
,
пятен
,
рыхлых
частиц
,
пыли
,
морщин
,
пустот
и
неровных
или
загибающихся
краев
.
●
Используйте
бумагу
,
на
которой
раньше
не
производилась
печать
.
RUWW
Улучшение
качества
печати
201
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
