Блендеры Philips HR3556/00 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
38
ET
Klaasist kannmikseri
kann (HR3555/HR3556)
k
Mõõtenõu
l
Ava kaanes
m
Kannmikseri kannu kaas
n
Taseme märgend
o
Kannmikseri kann
p
Rõngastihend
q
Lõiketera
Plastist kannmikseri
kann (HR3553)
r
Väike kaas
s
Ava kaanes
t
Kannmikseri kannu kaas
u
Taseme märgend
v
Kannmikseri kann
w
Rõngastihend
x
Lõiketera
Joogipudel (HR3551/
HR3553/HR3554/
HR3556)
y
Joogipudeli kaas
z
Kaane rõngastihend
{
Taseme näidik
|
Joogipudel
}
Lõiketerade üksuse rõngastihend
~
Joogipudeli lõiketerade üksus
Krae
3 Enne esimest
kasutamist
Enne seadme esmakasutust puhastage
põhjalikult kõik toiduainetega
kokkupuutuvad seadme osad (vt ptk
„Puhastamine”).
Märkus
•
Ärge ületage tabelis toodud toiduainete
maksimaalseid koguseid ega joonisel 6
näidatud töötlemise kestust.
•
Ärge kasutage seadet raske koormusega
pikemalt kui 60 sekundit. Laske seadmel
jahtuda toatemperatuurini, enne kui
töötlemist jätkate.
•
Ärge püüdke töödelda väga pakse
koostisaineid, näiteks leivatainast või
kartuliputru.
4 Kannmikseri
kasutamine
Kannmikseri kannu
kasutamine (joon. 2)
Kannmikser on ette nähtud:
• vedelike, nt piimatoodete, kastmete,
puuviljamahlade, suppide, jookide
ning kokteilide segamiseks;
• pehmete koostisainete segamiseks,
näiteks pannkoogitaina või
majoneesi valmistamiseks.
• keedetud koostisainete
püreestamiseks, näiteks beebi toidu
valmistamiseks.
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
