Выпрямители для волос Remington S5525 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
52
6 Rozpocznij stylizację od niższej temperatury. Wybierz odpowiednią
temperaturę dla swoich włosów za pomocą przycisków na boku urządzenia.
7 Ustaw żądaną temperaturę naciskając przyciski +/- na boku urządzenia. ‘+’
zwiększa temperaturę ‘-‘ obniża temperaturę.
,
Zalecane temperatury:-
Temperatura
Rodzaj włosów
150°C - 170°C
Włosy cienkie / delikatne, zniszczone lub
rozjaśnione
170°C - 200°C
Normalne, zdrowe włosy
200°C - 230°C
Włosy grube, silnie skręcone i trudne do ułożenia
Ostrożnie: Najwyższe temperatury mogą być stosowane tylko przez osoby
doświadczone w układaniu włosów.
8
Cyfrowy wyświetlacz przestanie migać, gdy produkt jest gotowy do użycia.
9 Przeciągnij prostownicą wzdłuż całego pasemka włosów bez zatrzymywania
się.
10 Jedno pasemko można prostować tylko dwukrotnie, aby zapobiec
uszkodzeniu włosów.
11 Po zakończeniu naciśnij i przytrzymaj przycisk Off, aby wyłączyć i wyjmij
wtyczkę z gniazdka.
,
Funkcja Heat Boost
Automatycznie ustawia najwyższą temperaturę. Przytrzymaj przycisk “+”
przez 2 sekundy, a temperatura wzrośnie do 230°C.
Należy pamiętać, że najwyższa temperatura nie jest odpowiednia do
każdego rodzaju włosów.
,
Funkcja blokady temperatury
Ustaw żądaną temperaturę naciskając przyciski +/- i zablokuj ustawioną
temperaturę naciskając przycisk “-” przez 2 sekundy.
Obok temperatury pojawi się symbol “kłódka”.
Aby odblokować ustawienie, naciśnij i przytrzymaj przycisk ‘-‘ przez 2
sekundy.
,
Funkcja blokady płytek dla przechowywania
Dla łatwego przechowywania płytki można zamknąć i zablokować.
POLSKI
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
