Видеорегистратор NEOLINE G-Tech X72 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.

14
Режим парковки
Для активации режима парковки нажмите и удерживайте кнопку Hot-key,
если Режим парковки назначен в качестве дополнительной функции
в настройках меню. Если вы используете оригинальный аксессуар
для подключения видеорегистратора к блоку предохранителей, то
включите Режим Парковки в меню. При использовании оригинального
аксессуара для подключения к блоку предохранителей и включенном
в меню Режиме парковки устройство активирует режим парковки при
выключении зажигании. Видеоролики записанные в режиме парковки
имеют длительность 30 секунд. Для доступа к настройкам режима парковки
необходимо перейти в меню в пункт Режим парковки, выбрать параметр
Вкл. и подтвердить выбор кнопкой OK для доступа к подменю.
Доступные настройки:
- Разрешение: 1080p30fps/720fps30fps/720p25fps (XXXXp, означают
разрешение съемки в режиме парковки, XXfps - частота кадров при съемке
в режиме парковки)
- Чувствительность G-сенсор: значение от 1 до 10 (10 означает
максимальный уровень чувствительности датчика удара, 1 - минимальный)
- Длительность парковки: Выкл./6 часов/12 часов/24 часа/36 часов/48 часов
(через заданный промежуток времени с момента активации режима
парковки устройство выключится)
- Интервальная съемка: Выкл./125мс/200мс/250мс/500мс/1000мс
- Режим триггера: По датчику движения*/По датчику удара/Оба сенсора.
Значение настройки
Реальное время в рамках 30 секундного ролика
при съемке 30 к/с (25 к/с)
112,5 сек (93,75 сек)
180 сек (150 сек)
225 сек (187,5 сек)
450 сек (375 сек)
900 сек (750 сек)
125мс
200мс
250мс
500мс
1000мс
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)