Тепловентиляторы BORK O500 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
16
ИнФоРмАЦИя о сеРтИФИкАЦИИ
товар сертифицирован в соответс твии
с законом «о защите прав потребителей».
ус тановленный производителем в соответс твии
с п. 2 с т. 5 Федерального Закона РФ «о защите
прав потребителей» срок с лу жбы данного
изделия равен 4 годам с даты продажи при
ус ловии, что изделие используется в с трогом
соответс твии с нас тоящим руководс твом
по эксплуатации и применяемыми
техническими с тандартами.
напряжение: 220-240 в~
час тота: 50 гц
мощнос ть: 800-1200 вт
вес: 1.40 кг
внимание! Производитель сохраняет за собой
право на внесение изменений в технические
харак терис тики вс ледс твие пос тоянного
совершенс твования продукции без дополни-
тельного уведомления об этих изменениях.
комПЛектАЦИя
обогреватель: 1 шт.
Р уководс тво по эксплуатации
с гарантийным талоном: 1 шт.
теХнИческИе Х АРАк теРИстИкИ
Изделие:
модель:
серийный номер:
дата приобретения:
Информация о фирме-продавце:
Изделие проверено, укомплектовано, механических
повреждений не имеет.
с условиями гарантийных обязательств и сервисного
обслуживания согласен.
Подпись покупателя:
Подпись продавца:
мП
17
гарантийный талон
кеРАмИческИй обогРевАтеЛь
O500
компания BORK несет гарантийные обязательства в течение 2 лет с даты продажи данного изделия. гарантия действительна,
только если гарантийный талон заполнен полностью и заверен печатью фирмы-продавца.
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
