Смартфоны HONOR X8a - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
Авторлық құқық © Honor Device Co., Ltd. 2022.
Барлық құқықтары қорғалған.
БҰЛ НҰСҚАУЛЫҚТАҒЫ БАРЛЫҚ СУРЕТТЕР МЕН
ИЛЛЮСТРАЦИЯЛАР, ОНЫҢ ІШІНДЕ БІРАҚ ШЕКТЕЛМЕГЕН
ҚҰРЫЛҒЫ ТҮСІ, ӨЛШЕМІ ЖӘНЕ ДИСПЛЕЙ МАЗМҰНЫ ТЕК
АНЫҚТАМА ҮШІН БЕРІЛГЕН. НАҚТЫ ҚҰРЫЛҒЫ ӨЗГЕШЕ БОЛУЫ
МҮМКІН. БҰЛ НҰСҚАУЛЫҚТАҒЫ ЕШНӘРСЕ ТІКЕЛЕЙ НЕМЕСЕ
ЖАНАМА ТҮРДЕ КЕПІЛДІККЕ КІРМЕЙДІ
Құпиялылық саясаты
Жеке ақпаратыңызды қалай қорғайтынымызды жақсы түсіну үшін
https://www.hihonor.com/privacy-policy/worldwide/ бөліміндегі
құпиялылық саясатты көріңіз.
ЕАЭО уәкілетті өкілі
ЖШС "Ай-Эф-Си-Джи Каз", Қазақстан, 050062, Алматы қаласы,
Кабдолов көшесі, 16, корпус 1, офис 205/3 байланыс ақпараты:
тел.: +7(727)310-99-00, эл. пошта: mail@ifcg.kz
Қазақстан Республикасында шағымдар қабылданады
ЖШС "LEDA SERVICE", 050004, Алматы қ., Жибек Жолы к-cі, 104а,
3 қабат. Тел.:+7 707 173 0675
Email: support@leda-service.kz
Байланыс ақпараты
kz_support@hihonor.com
8-800-100-7777
7
Содержание
- 18 Советы; Начало работы
- 20 Безопасная эксплуатация
- 21 Инструкции по утилизации
- 22 Декларация соответствия ЕС
- 23 Уведомления; Товарные знаки
- 25 Торговая марка; Назначение; от аккумуляторной
- 26 Соответствие; Об ограничении
- 28 и относительной
- 30 — обратитесь в сервисный
- 31 Комплектация; — Инструмент для; Знак соответствия
- 34 Меры предосторожности
- 37 Импортер в Республику Беларусь:
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
