Щипцы для волос Remington CI5408 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
11
NEDERLANDS
Aanbevolen temperaturen
Temperatuur
Haartype
130°C - 150°C
Dun/fijn, beschadigd of gebleekt haar
150°C - 170°C
Normaal, gezond haar
170°C - 200°C
Dik, zeer krullend en moeilijk te stylen haar
Waarschuwing
: de hoogste temperatuurinstellingen mogen alleen gebruikt worden door ervaren
gebruikers.
4. Het indicatielampje zal stoppen met knipperen wanneer de gewenste temperatuur is bereikt.
5. Houd de handgreep vast en draai het haar rond de warme cilinder.
6. Wacht ongeveer 10 seconden tot de krul gevormd is.
7. Draai de styler terug en laat de krul los.
8. Laat het haar afkoelen, voordat u het in model brengt.
9. Herhaal dit over het hele haar om zoveel krullen te maken als u wilt.
10. Wanneer u klaar bent, schuift u de schakelaar naar beneden om het apparaat uit te schakelen en haalt
u de stekker van het apparaat uit het stopcontact.
REINIGING EN ONDERHOUD
Laat het apparaat afkoelen, voordat deze wordt gereinigd en opgeborgen.
•
Veeg alle oppervlakken af met een vochtige doek.
•
Gebruik geen agressief of schurend reinigingsmiddel of oplosmiddel.
RECYCLING
W
Om milieu- en gezondheidsproblemen door gevaarlijke stoffen te vermijden,
mogen apparaten en oplaadbare en niet oplaadbare batterijen met een van deze
symbolen niet samen met het huishoudelijk afval worden verwijderd. Breng
elektrische en elektronische producten en, indien van toepassing, oplaadbare en
niet-oplaadbare batterijen, altijd naar een officieel recycling-/inzamelpunt.
GB
DE
NL
FR
ES
IT
DK
SE
FI
NO
PT
SK
CZ
PL
HU
RU
TR
RO
GR
SI
HR
UA
BG
AE
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
