Настольные игры Эврикус «Мифомания» - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.

6
ХОД ИГРЫ
Игра состоит из нескольких раундов. Каждый раунд все
игроки разыгрывают по одной своей карте.
Первым игроком становится участник слева от того, кто
выбрал старший цвет.
Каждый раунд первый игрок разыгрывает одну из сво-
их открытых карт. Все остальные участники по часовой
стрелке от первого игрока должны разыграть по одной
своей карте того же цвета.
Игрок, разыгравший карту с наибольшей силой, забирает
все разыгранные карты и кладёт их в свою стопку сокро-
вищ.
Если у игрока нет карты нужного цвета, он может сыграть
любую открытую карту с одной из своих стопок.
• Карта старшего цвета всегда побеждает любой другой
цвет. Если разыграно несколько карт старшего цвета,
сравнивается их сила. Побеждает карта с наибольшим
значением.
• Карты не старшего цвета и не совпадающие по цвету
с картой, разыгранной первым игроком, не участвуют
в определении победителя – их сила не имеет значения.
Игрок, выигравший этот раунд, становится новым первым
игроком.
КОНЕЦ ИГРЫ
Игра заканчивается, когда разыграны все карты. Игроки
подсчитывают золотые яблоки на картах в своих стопках
сокровищ.
• При игре с двумя или тремя участниками каждый игра-
ет за себя, а победителем становится игрок с наиболь-
шим количеством золотых яблок в стопке сокровищ.
• Если участников больше трёх, игроки делятся на ко-
манды. Все члены одной команды складывают свои
выигранные карты в общую стопку сокровищ. Команда,
собравшая больше золотых яблок, побеждает.
Если игроки проводят серию игр, то победителем серии
станет команда или участник, выигравший наибольшее
количество партий.
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)