Мониторы MSI G27CQ4P - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
13
Меню ЕМ
Меню 1 рівня
Меню 2 рівня
Опис
Image
Enhancement
(Підсилення
зображення)
OFF (ВИМКН.)
∙
Підсилення зображення вдосконалює краї
зображення, робить їх різкішими.
∙
Користувачі можуть регулювати Підсилення
зображення в будь-якому режимі.
Weak (Слабкий)
Medium
(Середня)
Strong (Сильний)
Strongest
(Найсильніший)
Image (Зображення)
Меню 1 рівня
Меню 2/3 рівня
Опис
Brightness
(Яскравість)
0-100
∙
Користувачі можуть
регулювати Яскравість у будь-
якому режимі.
∙
Яскравість буде
деактивовано, коли
активовано Захист від
спотворення у русі або HDCR.
Contrast
(Контраст)
0-100
∙
Користувачі можуть
регулювати Контраст у будь-
якому режимі.
Sharpness
(Різкість)
0-5
∙
Користувачі можуть
регулювати Різкість в будь-
якому режимі.
∙
Різкість покращує
розбірливість і деталі
зображень.
Color
Temperature
(Колірна
температура)
Cool (Холодна)
∙
Колірна температура за
замовчуванням Звичайна.
∙
Кнопкою «Вгору» або «Вниз»
вибирайте і робіть попередній
перегляд ефектів режиму.
∙
Натисніть OK кнопку, щоб
підтвердити і застосувати тип
режиму.
∙
Можна регулювати колірну
температуру в Особистому
режимі.
Normal (Звичайний)
Warm (Тепла)
Customization
(Пристосування)
R (0-100)
G (0-100)
B (0-100)
Screen Size
(Розмір екрану)
Auto (Авто)
∙
Можна регулювати Розмір
екрану за будь-яких режиму,
чіткості і частоти поновлення.
∙
За замовчуванням Авто.
4:3
16:9
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
