Мониторы LG UltraFine 32UK550-B - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
23
РУССКИЙ
ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УСТРОЙСТВА
Глубина цвета
Поддерживается 8-/10-битный цвет.
Разрешение
Максимальное разрешение
3840 x 2160 при 60 Гц
Рекомендуемое разрешение
3840 x 2160 при 60 Гц
Источники питания
Напряжение
19 B
3,3 A
Потребляемая мощность
Питание включено: 50 Вт Cтанд. (Условия выпуска с завода) *
Спящий режим ≤ 0,5 Вт **
Питание выключено: ≤ 0,3 Вт
Адаптер питания постоянного/
переменного тока:
Тип DA-65G19 производства Asian Power Devices Inc.
и Тип LCAP39 производства LIEN CHANG ELECTRONIC ENTERPRISE
Выход: 19 B
3,42 A
Условия окружающей среды
Условия эксплуатации
Температура
0 °C до 40 °C
Влажность
Менее 80 %
Условия хранения
Температура
-20 °C до 60 °C
Влажность
Менее 85 %
Размеры
Размеры монитора (ширина x высота x глубина)
С подставкой
728,1 x 601,7 x 230 (мм)
Без подставки
728,1 x 424,6 x 49,9 (мм)
Масса (без упаковки)
С подставкой
7,0 кг
Без подставки
5,3 кг
Технические характеристики могут быть изменены без предварительного уведомления.
Уровень энергопотребления может варьироваться в зависимости от условий эксплуатации и настроек монитора.
* Потребление электроэнергии в режиме «On» (Вкл.) измеряется при помощи стандартного теста LGE (режим изображения - Full White (полностью белый), разрешение – Maximum
(максимальное)).
** Монитор перейдет в Спящий Режим через пару минут (максимум 5 минут).
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
