Гладильные системы Miele B4847 FashionMaster 4.0 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
Что делать, если ...
74
Проблема
Причина и устранение
Гладильный стол не
нагревается.
Некоторое время не использовался пар.
Нажмите кнопку «Пар»
, чтобы активизиро-
вать нагрев стола.
Отпариватель подключен с помощью паропрово-
да к разъему в основании прибора.
При подключенном отпаривателе гладильный
сüpтол не нагревается.
Гладильный стол не зафиксирован в пазах с обе-
их сторон у основания.
Зафиксируйте гладильный стол в пазах с обеих
сторон у основания (см. главу «Сборка»).
Гладильная система повреждена.
Позвоните в сервисную службу.
Утюг постоянно нагре-
вается с высокой тем-
пературой.
Возникла неполадка гладильной системы.
Позвоните в сервисную службу.
Чехол гладильного
стола пропитан вла-
гой.
Возникла неполадка гладильной системы.
Снимите чехол стола и дайте ему высохнуть.
Снова наденьте высохший чехол (см. главу
«Чистка или замена чехла гладильного стола»).
Если после этого чехол снова будет пропитан вла-
гой, позвоните в сервисную службу.
При транспортировке
вода вытекает
на уровне ёмкости.
Из-за частого извлечения и возврата на место ём-
кости для воды в зоне под ёмкостью может скап-
ливаться вода.
Вытрите зону под ёмкостью для воды салфет-
кой.
Водяной фильтр установлен неправильно.
Проверьте фильтр для воды.
Уплотнительное кольцо негерметично.
Замените уплотнительное кольцо.
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
