Фрезеры Redverg RD-ER125 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
Настройка глубины реза при помощи вращающегося ограничителя.
-
Следуя описанной выше процедуре, задать глубину при
помощи скользящего ограничителя (8).
-
Для быстрой и простой наладки глубины реза с шагом
3 мм поворачивать вращающийся ограничитель (10).
-
Использование вращающегося ограничителя
применимо в случае, когда необходимо выполнить
глубокий рез и материал снимается в несколько этапов.
Включение/выключение фрезера, регулировка скорости
вращения.
ВНИМАНИЕ! Во время работы инструмента образуются мелкие частицы
пыли! Некоторые типы пыли пожаро и взрывоопасны! Во время
эксплуатации оборудования запрещается курить, следует убрать из рабочей
зоны источники тепла и открытого огня! Оператор всегда должен надевать
респиратор для защиты от негативного воздействия мелких частиц пыли!
Включение/выключение.
-
Для того чтобы включить оборудование, нужно нажать
на пусковой механизм (1).
-
Для того чтобы выключить оборудование, нужно
отпустить пусковой механизм.
Функция блокировки.
Фрезер оснащен блокирующим переключателем,
используемым, прежде всего, при установке
оборудования на фрезерный стол.
-
Для блокирования:
нажать на пусковой механизм (1) и на кнопку
блокировки (2).
-
Отпустить пусковой механизм и блокирующий
переключатель. Пусковой механизм остается
заблокированным для дальнейшего непрерывного
использования.
16
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
