Электробритвы Remington SF4880 - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.
28
C
CARATTERISTICHE PRINCIPALI
1 Interruttore on/off
2 Pettini con azione sollevante
3 Rifinitori di precisione con sistema Dual Hybrid Intercept
4 Striscia idratante in Aloe Vera
5 Indicatore di carica
6 Testina shave
7 Rifinitore a scomparsa
8 Adattatore (Non visualizzato)
9 Custodia da viaggio (Non mostrato)
C
COME INIZIARE
Si raccomanda di utilizzare il nuovo rasoio quotidianamente per almeno due
settimane per dare tempo a barba e pelle di abituarsi al nuovo sistema di
rasatura.
Il rasoio a lamina Remington Sensitive è stato ideato per aiutare a ridurre
l’irritazione e i peli incarniti negli uomini che hanno questo problema durante la
rasatura. I pettini con azione sollevante ai bordi delle lame aiutano a sollevare i
peli più lunghi che restano distesi e a inserirli nelle lame. Il rasoio è stato
progettato per tagliare i peli che si trovano sulla superficie della pelle o
leggermente al di sopra per aiutare a prevenire i peli incarniti. Per risultati
migliori, si raccomanda di utilizzare il rasoio quotidianamente o a giorni alterni
per mantenere la lunghezza del pelo e ridurre i peli incarniti.
,
CARICAMENTO DELL’APPARECCHIO
,
Nota: Si raccomanda di caricare completamente l’apparecchio prima di
utilizzarlo per la prima volta. Fare riferimento ai tempi di carica indicati nel
presente documento.
• Assicurarsi che il prodotto sia spento.
• Collegare l’adattatore all’apparecchio e poi alla presa di corrente.
,
INDICATORI DI LIVELLO DELLA CARICA
Livello della carica
Indicatore
In carica
Il LED verde si
accenderà
ITALIANO
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)
