Бензопилы Stihl MS 211 C-BE 14″ 11390113062к - инструкция пользователя по применению, эксплуатации и установке на русском языке. Мы надеемся, она поможет вам решить возникшие у вас вопросы при эксплуатации техники.
Если остались вопросы, задайте их в комментариях после инструкции.
"Загружаем инструкцию", означает, что нужно подождать пока файл загрузится и можно будет его читать онлайн. Некоторые инструкции очень большие и время их появления зависит от вашей скорости интернета.

MS 171, MS 171 C, MS 181, MS 181 C, MS 211, MS 211 C
pyccкий
57
Уровень звукового давления L
w
согласно ISO 22868
Величина вибрации a
hv,eq
согласно
ISO 22867
Для уровня звукового давления и
уровня звуковой мощности величина
К
-
составляет согласно
RL 2006/42/EG = 2,5 дБ(A); для
уровня вибраций величина К
-
составляет согласно RL 2006/42/EG =
2,0 м/с
2
.
REACH
REACH обозначает постановление
ЕС для регистрации, оценки и
допуска химикатов.
Информация для выполнения
постановления REACH (ЕС) №
1907/2006 см. www.stihl.com/reach
–
Державка с круглым напильником
–
Опиловочный шаблон
–
Контрольные шаблоны
–
Смазка STIHL
–
Система заправки топливом
фирмы STIHL – предотвращает
расплескивание и перелив
топлива при заправке
–
Система заливки масла для
смазки цепей фирмы STIHL –
предотвращает расплескивание
или перелив при заливке масла
Актуальную информацию по этим и
другим специальным
принадлежностям можно получить у
специализированного дилера STIHL.
MS 171:
112 дБ (A
)
MS 171 C:
112 дБ (A
)
MS 181:
112 дБ (A
)
MS 181 C:
112 дБ (A
)
MS 211:
113 дБ (A
)
MS 211 C:
113 дБ (A
)
Рукоятка
слева
Рукоятка
справа
MS 171:
4,0 м/с
2
4,5 м/с
2
MS 171 C:
3,5 м/с
2
3,5 м/с
2
MS 181:
3,5 м/с
2
3,0 м/с
2
MS 181 C:
3,5 м/с
2
3,0 м/с
2
MS 211:
3,5 м/с
2
3,5 м/с
2
MS 211 C:
3,5 м/с
2
3,5 м/с
2
Специальные
принадлежности
Характеристики
Остались вопросы?Не нашли свой ответ в руководстве или возникли другие проблемы? Задайте свой вопрос в форме ниже с подробным описанием вашей ситуации, чтобы другие люди и специалисты смогли дать на него ответ. Если вы знаете как решить проблему другого человека, пожалуйста, подскажите ему :)